Ruchika Chopra von Illumio als eine der führenden Frauen im Bereich SaaS ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass Ruchika Chopra, VP of Sales Operations bei Illumio, von The Software Report als eine der besten weiblichen Führungskräfte im Bereich SaaS ausgezeichnet wurde.  

Die Liste ehrt weibliche Führungskräfte in einigen der führenden SaaS-Unternehmen der Branche für ihre Führungsqualitäten und ihr Fachwissen. "Durch ihre nachgewiesene Exzellenz unterstreichen sie, dass eine robuste und innovative Führung entscheidend für den Erfolg und die schnelle Einführung erstklassiger Softwarelösungen in der globalisierten digitalen Wirtschaft ist", heißt es in The Software Report.

Wir haben uns mit Ruchika zusammengesetzt, um über die Auszeichnung zu sprechen, was sie in ihrer Karriere gelernt hat und was sie Frauen rät, die in die Tech-Branche einsteigen.

Was machst du bei Illumio?

Ich leite das Sales Operations Team bei Illumio. Die Mission meines Teams ist es, das Wachstum voranzutreiben und Einfachheit und Skalierbarkeit über alle GTM-Funktionen hinweg zu bieten.  Einfach ausgedrückt: Mein Team ist bestrebt, den Verkaufsprozess zu optimieren, die Vertriebsleistung zu verbessern und den Umsatz zu steigern.  

Meine Rolle ist sowohl herausfordernd als auch lohnend. Es ist von Natur aus funktionsübergreifend und erfordert die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen wie Finanzen, Vertrieb, Channel, Customer Success und Marketing. Dies stellt sicher, dass Strategie, Prioritäten und Ziele aufeinander abgestimmt sind. Und während ich mich darauf konzentriere, das Wachstum voranzutreiben und den Umsatz zu steigern, konzentriere ich mich ebenso auf Produktivität und Ausgaben.

Was bedeutet Ihnen diese Auszeichnung?

Ich bin sowohl demütig als auch sehr aufgeregt, diese Anerkennung zu erhalten! Diese Auszeichnung hat für mich mehrere Dimensionen, die für mich von Bedeutung sind:

Zunächst einmal ist es inspirierend, eine außergewöhnliche Liste von erfolgreichen Frauen in verschiedenen Rollen zu sehen. Ich freue mich zu sehen, dass Frauen an vorderster Front als CEOs, CFOs, CROs, CMOs und Presidents hervorstechen und ihre Expertise in einem breiten Spektrum von Führungskräften hervorheben. Ich bin The Software Report dankbar, dass sie nicht nur diese leistungsstarken Frauen ins Rampenlicht gerückt haben, sondern auch die weibliche Belegschaft insgesamt inspiriert haben.

Zweitens betrachte ich diese Auszeichnung als Anerkennung dafür, dass Illumio an vorderster Front steht und mit Enterprise SaaS im Bereich der Zero-Trust-Segmentierung führend ist! Ich glaube, dass unsere gemeinsamen Siege als Illumineers dazu beigetragen haben, dass wir als Gewinner aufgeführt wurden.

Zu guter Letzt hat mir diese Auszeichnung endlich geholfen, eine gewisse Glaubwürdigkeit bei meinen Highschool-Kindern aufzubauen!  

Was ist das Wichtigste, was Sie in Ihrer Karriere gelernt haben?

Ich habe immer daran geglaubt, dass ich nur so gut bin wie mein Team. Ich bin sehr stolz auf mein Team und die kohärente, kollaborative Arbeitskultur, die wir in kurzer Zeit aufgebaut haben. Als Individuen verbringen wir einen erheblichen Teil unserer Zeit bei der Arbeit, daher ist es für eine Führungskraft von entscheidender Bedeutung, eine Mentalität zu haben, bei der der Mensch an erster Stelle steht. Das menschliche Element und die Beziehungen können trotz des KI-Zeitalters niemals ersetzt werden.

In Zeiten mit hohem Druck konzentriert sich unser Fokus in der Regel auf Projekte, Ergebnisse, Daten, Problemlösungen usw. Ich habe jedoch gelernt, dass authentische, lebensorientierte Interaktionen mit Menschen eine entscheidende Rolle beim Aufbau von Vertrauen und Bindung spielen. Wenn Sie über die offensichtlichen geschäftsbezogenen Fragen hinausgehen, können Sie Ihre Komfortzone verlassen, aber es wird Ihr Team an Orte bringen, die es sonst vielleicht nie erreichen würde.

Ich lasse mich von Führungskräften wie Simon Sinek inspirieren und habe viel aus seinen Büchern und Podcasts gelernt. Er sagt treffend: "Bei der Führung geht es darum, andere dazu zu bewegen, großartige Dinge zu tun, und je mehr wir über die Menschen wissen, die wir führen, desto besser sind wir gerüstet, um das Beste aus ihnen herauszuholen."

Was raten Sie Frauen, die in der Tech-Branche anfangen?

Mein Rat wäre, sich ein Leben lang dem Lernen und der Neugier zu widmen. Wir leben in einer Welt des schnellen und schnellen Wandels, in der kontinuierliches Lernen unerlässlich ist. Suchen Sie nach Möglichkeiten, zu lernen, sich zu vernetzen und sich selbst herauszufordern.

Fühle dich damit wohl, dich unwohl zu fühlen. Unbehagen dient als Katalysator für Wachstum. Jedes neue Kapitel in meiner Karriere brachte sowohl Herausforderungen als auch Lernerfahrungen mit sich. Das Mantra, das ich mir zu eigen gemacht habe, ist, dass ich nicht wachse, wenn ich auf Kreuzfahrt bin.

Neue und herausfordernde Projekte zu übernehmen, Feedback einzuholen und sich selbst zu pushen, um neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln, kann jungen Frauen helfen, in ihrer Karriere voranzukommen und ihre Ziele zu erreichen. Also, junge Damen, nehmen Sie das Unbehagen an, denn das Wachstum findet auf der anderen Seite unserer Komfortzone statt!

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