Die Illumio Intern Erfahrung

In vielerlei Hinsicht war unser erster Tag als Praktikant bei Illumio sehr ähnlich wie der Hackathon, der uns hierher gebracht hat. Wir erinnern uns, dass wir uns aufgeregt, nervös und völlig überfordert fühlten. Wenn ich jetzt zurückblicke, ist es unglaublich, wie viel wir seitdem erreicht haben. Da unsere Praktika viel zu schnell zu Ende gehen, möchten wir einige der Highlights Revue passieren lassen.

Das Ökosystem

Man sollte meinen, dass bei einem Startup die Ressourcen und die Präsenz in ihrer Größe begrenzt wären. Wie wir jedoch schnell lernten, war es aufgrund der geringen Größe nur einfacher, Menschen zu erreichen und von ihnen zu lernen.

Zum Beispiel verbrachten wir gelegentlich Donnerstagnachmittage mit dem Rest unseres Teams, gingen Redux-Tutorials durch und stellten und beantworteten gemeinsam Fragen.

Wir haben auch alle zwei Wochen "Lunch & Learn"-Sitzungen, in denen verschiedene Mitarbeiter einen Teil des Produkts und die Technologie, die es antreibt, erklären und so die Möglichkeit bieten, etwas Neues direkt von einem Experten zu lernen. Wir konnten unser Projekt sogar ein paar Mal der gesamten Engineering-Abteilung vorführen, um Feedback von der Geschäftsleitung und den Führungskräften zu erhalten und Ideen auszutauschen.

Neben der engen Zusammenarbeit mit dem Engineering haben wir auch viele Einblicke in den Rest des Startup-Ökosystems erhalten. Sei es das Gespräch mit den Gründern Andrew und PJ beim Mittagessen, das Hören von Investoren und Kunden beim ersten jährlichen Onwards! Mitarbeiterkonferenzen oder sogar Ping-Pong mit Leuten aus Vertrieb und Marketing spielen, es gab schon immer so viel zu lernen.

Die All-Hands-Meetings waren besonders aufschlussreich, da Andrew und andere Führungskräfte Themen von neuen Verkaufsangeboten bis hin zu Kundenfeedback behandelten. Als Praktikant war es inspirierend, mehr über die groß angelegten Aktivitäten des Unternehmens zu erfahren und zu sehen, wie die Technologie, an der wir arbeiten, von echten Kunden angenommen wird.

Die Kultur

Ein weiterer großer Teil unserer Erfahrung war es, Zeit mit den anderen Illumio-Praktikanten und -Mitarbeitern zu verbringen. Lisa leitete das offizielle Praktikantenprogramm und organisierte einige tolle Aktivitäten wie Footgolf, Waffle Wednesdays und Freiwilligenarbeit bei der örtlichen Tafel.

Im Laufe des Sommers haben wir mit unseren Chefs gegrillt, uns in büroweite Emojis verwandelt und gemeinsam auf Musikfestivals abgehangen! Diese Veranstaltungen gaben uns die Möglichkeit, die Menschen hier näher kennenzulernen und ihnen in einem nicht streng arbeitsorientierten Umfeld den Kopf zu zerbrechen.

Und unsere Präsenz reichte sogar über die Grenzen von Illumio selbst hinaus: Andreessen Horowitz lud uns zu einer Reihe von Veranstaltungen ein, bei denen wir uns mit Praktikanten und Mitarbeitern anderer a16z-Unternehmen trafen, eine Menge großartiges Essen aßen und mit Ben Horowitz persönlich plauderten!

Die Arbeit

So viel Spaß die Waffle Wednesdays und Orange Fridays auch gemacht haben, der lohnendste Teil unserer Zeit hier war ohne Zweifel die eigentliche Arbeit. Als Teil eines kleinen, aber talentierten Teams haben wir neue Visualisierungsfunktionen entwickelt, die Sicherheitsteams dabei helfen, ihre Netzwerkstruktur intuitiv zu erkennen und potenzielle bösartige Angriffe zu erkennen.

Die dynamische und agile Struktur des Unternehmens bedeutete, dass wir die Möglichkeit hatten, uns mit mehreren Phasen des Entwicklungsprozesses auseinanderzusetzen. Von Sprint zu Sprint wechselten wir zwischen dem Schreiben und Refactoring von Code, dem Lesen von Forschungsarbeiten, dem Entwerfen von Schnittstellen und dem Auseinandersetzen mit den Herausforderungen des Renderings in großem Maßstab hin und her.

Am Ende unserer Praktika waren wir nicht nur in der Lage, all diese beweglichen Teile und Ideen in einem Endprodukt zu synthetisieren, sondern es auch an einige unserer Kunden zu liefern! Als uns mitgeteilt wurde, dass der von uns geschriebene Code von einem großen multinationalen Unternehmen verwendet werden würde, um Tausende von potenziell anfälligen Servern zu identifizieren, wussten wir, dass unsere Bemühungen nicht für interne Arbeit verschwendet waren.

Wir möchten uns – zusammen mit allen anderen, mit denen wir zu tun hatten – Roger Chen und XianLin Hu dafür bedanken, dass sie großartige Mentoren waren und uns eine Menge beigebracht haben, sowohl technisch als auch beruflich. Wenn wir wieder aufs College gehen, planen wir auf jeden Fall, mit Illumio in Kontakt zu bleiben und freuen uns darauf, es in den kommenden Jahren wachsen zu sehen!