4 Strategien, um Frauen für den Erfolg in ihrer Cybersicherheitskarriere zu befähigen

Wussten Sie, dass Frauen nur etwa 25 % der Mitarbeiter im Bereich Cybersicherheit ausmachen? Trotz Fortschritten ist es noch ein langer Weg, um die Kluft zwischen den Geschlechtern in diesem Bereich zu schließen.  

Was können Frauen und ihre Verbündeten also tun, um sich gegenseitig auf ihrem Weg zur Cyber-Karriere zu stärken?  

In einem kürzlich durchgeführten Webinar setzte sich Sam Reese, Director of Americas Field Marketing und Leiter der Illumio-Mitarbeiterressourcengruppe The Women, mit Kyla Guru, Gründerin und CEO der gemeinnützigen Organisation Bits N' Bytes für Cybersicherheitsausbildung, zusammen. Sie teilten ihre Erkenntnisse darüber, wie man Frauen dabei helfen kann, im Bereich Cybersicherheit erfolgreich zu sein, indem sie eine integrativere, unterstützende Branche aufbauen.

Sehen Sie sich das vollständige Webinar von Sam und Kyla auf Abruf an.

1. Verstärken Sie die Stimmen von Frauen

Die Perspektiven von Frauen sind in der Cybersicherheit unverzichtbar. Wie Kyla feststellte, "betrifft Cyberkriminalität Frauen und gefährdete Bevölkerungsgruppen unverhältnismäßig stark". Diese Realität bedeutet, dass die Stimmen und einzigartigen Erkenntnisse von Frauen in Sicherheitsdiskussionen von unschätzbarem Wert sind.  

Kyla betonte, dass es bei ihrer Mission, die Cybersicherheitsausbildung zu verbessern, darum geht, Raum für mehr Frauen in diesem Bereich zu schaffen und sicherzustellen, dass ihre Erfahrungen in kritische Gespräche einfließen.

Sam hob die Bedeutung der Repräsentation für den beruflichen Erfolg von Frauen hervor, unabhängig von der Branche. Tatsächlich inspirierte der Anblick von Frauen in Führungspositionen ihre eigene Karriere.  

"In der Lage zu sein, sich vorzustellen, dass wir auch unabhängig vom Geschlecht die nächste [Führungskraft] werden können, ist so wichtig", teilte sie mit.  

Die Unterstützung der Stimmen von Frauen im Bereich Cybersicherheit kommt nicht nur denjenigen zugute, die derzeit in der Branche tätig sind. Es inspiriert auch zukünftige Generationen, sich selbst als Vorreiter in diesem Bereich vorzustellen.

2. Seien Sie ein Verbündeter und Mentor  

Mentoring ist nicht nur hilfreich – es ist unerlässlich für Frauen, die eine Karriere in der Tech-Branche einschlagen. Kyla forderte Frauen auf, ihren persönlichen "Beirat" aufzubauen, um jede Phase ihrer Karriere zu unterstützen. "Du brauchst Leute, die dir den Rücken freihalten und dir helfen können, das Schiff zu steuern", sagte sie.

Ein entscheidender Weg, um die Cyberkarrieren von Frauen zu unterstützen, besteht darin, Mentorin und Verbündete zu sein. Teilen Sie Ihre einzigartige Reise und Perspektive auf die Branche. Helfen Sie Frauen, Ressourcen zu finden, die ihren Karriereweg gestalten und stärken können.

Auch wenn Sie nicht im Bereich Cybersicherheit tätig sind, können Sie die berufliche Entwicklung von Frauen unterstützen. "Einige der besten Mentoren, die ich hatte, waren in völlig anderen Bereichen als meinem", betont Sam. Für Sam kann eine gut abgerundete Gruppe von Mentoren neue Strategien und Sichtweisen bieten.

Allyship spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Stärkung von Frauen im Bereich der Cybersicherheit. Kyla betonte, dass Verbündete, insbesondere männliche Kollegen, einen starken Einfluss haben können, indem sie aktiv "uns das Mikrofon geben, wenn es Zeit ist".

Männliche Verbündete können die Stimmen von Frauen verstärken, indem sie sie in wichtige Diskussionen einbeziehen, sie für Chancen empfehlen und sicherstellen, dass ihre Beiträge sichtbar und geschätzt werden. Wie Kayla es ausdrückte: "Es geht darum, sein Privileg zu teilen, Raum für Stimmen zu schaffen, die oft ungehört bleiben."

3. Frauen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen

Es gibt unendlich viele Möglichkeiten in der Cybersicherheitsbranche, die mit einem "Ja" beginnen können.  

Für Sam beginnt die Sichtbarkeit und das Wachstum von Frauen in ihrer Karriere oft damit, ihnen zu helfen, Chancen zu ergreifen. "Sag ja, egal wie groß oder klein", riet sie. Kleine Chancen können karrierebestimmend sein. Für Frauen ist es von entscheidender Bedeutung, diese Sprünge machen zu können, insbesondere zu Beginn ihrer Karriere.

Es ist aber auch wichtig, eine gesunde Work-Life-Balance zu normalisieren. Für Frauen ist es im Vergleich zu Männern nicht immer einfach, sowohl beruflichen als auch persönlichen Ambitionen Raum zu geben.  

Sam erzählte von ihrem eigenen Weg und räumte ein: "Ich möchte wirklich immer 110 % für alle Aspekte meines Lebens geben, aber es gibt nur so viel von mir, was ich geben kann." Ein Zuhörer wies darauf hin, dass es manchmal am klügsten ist, seinen Frieden zu schützen, indem man "Nein" sagt. Sam stimmte zu und fügte hinzu: "Es ist wichtig, Nein zu Dingen zu sagen, die einem nicht dienen."  

Frauen müssen wissen, wie wichtig es ist, sich flexible Ziele zu setzen, Selbstmitgefühl zu üben und zu verstehen, dass das Erreichen eines Gleichgewichts nicht perfekt aussehen muss. Indem wir Frauen dabei unterstützen, diese Prioritäten zu bewältigen, können sie sich auf wirkungsvolle Möglichkeiten konzentrieren und Burnout vermeiden.

4. Machen Sie jeden Bereich der Cybersicherheit zugänglich  

Cybersicherheit ist ein großes, komplexes Feld mit vielen Fachgebieten, von Threat Intelligence über Richtlinien bis hin zu Produktsicherheit und mehr. Kyla betonte, wie wichtig es sei, "alles auszuprobieren".  

Für die Gesundheit der Cyberindustrie müssen wir jeden Bereich für alle zugänglich machen. Wer in die Branche einsteigt, braucht Raum, um diese unterschiedlichen Wege zu erkunden.  

Sam betonte auch, wie wichtig Networking sein kann. Sie ermutigte Frauen, sich nicht zu scheuen, sich in Führungspositionen vorzustellen, mit anderen Menschen in ihrem Bereich zu sprechen und Beziehungen aufzubauen.

Indem wir Frauen ermutigen, verschiedene Bereiche auszuprobieren und Menschen aus verschiedenen Fachgebieten kennenzulernen, können wir die Cybersicherheitsbranche offener, einladender und spannender machen.

Gemeinsam eine bessere Zukunft für die Cybersicherheit schaffen

Jede Stimme in der Cybersicherheit stärkt die Branche.  

Indem wir Frauen unterstützen und unterschiedliche Perspektiven fördern, helfen wir nicht nur dem Einzelnen, erfolgreich zu sein, sondern schaffen eine sicherere und widerstandsfähigere Zukunft für alle. Die Cybersicherheitslandschaft wird nur stärker werden, wenn mehr Frauen und ihre Verbündeten zusammenarbeiten, um integrative Räume zu schaffen und vielfältigen Stimmen Gehör zu verschaffen.

Uhr Sams und Kylas vollständige Diskussion auf Abruf und erfahren Sie mehr über Illumio’s ERGs.