Es ist Praktikantensaison bei Illumio

Die Praktikumssaison steht vor der Tür hier bei Illumio. Unsere Sommerpraktikanten werden bald einen scharfen Verstand, einen grünen Daumen (mehr dazu folgt) und die Begeisterung der Generation Z für Technik in eine Vielzahl von Projekten und Aktivitäten einbringen. Bevor es losgeht, werfen wir einen Blick zurück auf die Highlights des letztjährigen Praktikumsprogramms – und von wem könnte man das besser hören als von #TeamIllumio Praktikanten selbst, Teddy Tran und Ananth Suresh.

Hallo! Ein wenig Hintergrundwissen über uns beide. Wir waren letzten Sommer zwei der technischen Praktikanten bei Illumio; Ananth war im Plattform-Team und Teddy im Data-Engineering-Team. Hier ist unsere Geschichte: ein Sommer im Leben eines Illumio-Praktikanten.

Beginnen wir mit der Arbeit. Denn während die Vorteile von kostenlosem Essen und unterhaltsamen gesellschaftlichen Veranstaltungen ansprechend und großartig sind, sollte der Hauptpunkt eines Praktikums die Arbeit sein: zu lernen, wie man gute Softwareentwickler wird, und echte Erfahrungen in der Industrie zu sammeln.

Die Arbeit

Alle Praktikanten arbeiteten an echten Spielfilmen, und das war das Coolste: dass die Arbeit, die wir machten, von Bedeutung war. Wir arbeiteten an Funktionen, für die es echte Anwendungsfälle gab – die sich die Kunden von Illumio wünschten. Wir konnten sehen, wie sich unsere Funktionen auf das Unternehmen auswirken und dem Produkt einen Mehrwert verleihen würden. Wir hatten die Möglichkeit, den gesamten Lebenszyklus der Entwicklung eines Features zu durchlaufen, von der Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Erörterung und Feinabstimmung von Anforderungen bis hin zu Treffen mit leitenden Ingenieuren im Laufe des Sommers, um Prototypen zu präsentieren und wertvolles Feedback zu Design und Implementierung zu erhalten, um sicherzustellen, dass es der Vision des Features entspricht.

Am Ende des Programms hatten wir die Gelegenheit, unser Projekt der gesamten Engineering-Abteilung vorzustellen, einschließlich CTO PJ Kirner und VP of Engineering Ben Verghese, sowie vielen leitenden Ingenieuren.

Wir wurden nicht wie Praktikanten behandelt, die Praktikantenprojekte durchführen – wir wurden wie Vollzeit-Ingenieure behandelt.

Deshalb wissen wir, dass die Arbeit, die wir geleistet haben, von Bedeutung war: die Tatsache, dass sich die wichtigsten Personen im Unternehmen die Zeit genommen haben, sich unsere Präsentationen anzusehen, Feedback zu geben und Fragen zu stellen. Wir wurden nicht wie Praktikanten behandelt, die Praktikantenprojekte durchführen. Wir wurden wie Vollzeit-Ingenieure behandelt, die Produktionscode schreiben und das Unternehmen beeinflussen mussten.

Was das Mentoring betrifft, so bekamen wir sowohl einen Mentor als auch einen "Buddy". Unser Mentor war für unseren Spielfilm und unser Projekt verantwortlich und sorgte dafür, dass wir den ganzen Sommer über auf Kurs waren. Sie halfen uns mehr bei großen Dingen, wie z. B. dem API-Design und einem Überblick über das Projekt. Unser Kumpel war jemand, an den wir uns mit kleineren Problemen im Alltag wenden konnten, wie z. B. schwierigen Fehlern und der Verwendung bestimmter Frameworks oder Tools. Neben unserem Mentor und Buddy standen es uns natürlich auch frei, jeden im Unternehmen um Hilfe zu bitten. Es fühlte sich anfangs einschüchternd an, sich an andere Ingenieure zu wenden, die nicht direkt an unserem Projekt beteiligt waren, aber alle waren sehr gerne bereit, zu helfen. Das Umfeld bei Illumio ist sehr offen und zuvorkommend. Das Ziel ist es, das beste Produkt zu entwickeln – und das können wir nur erreichen, wenn wir anderen helfen, sich zu befreien, damit wir alle unsere beste Arbeit leisten können. Das war eine unbezahlbare Lektion, die ich gelernt und gelebt habe. 

Die Vorteile

Den ganzen Sommer über gab es viele Praktikantenveranstaltungen (Kartfahren, Achterbahnpark, Bowling, ein Baseballspiel usw.) und wir hatten so viel Spaß bei diesen Veranstaltungen, dass wir sogar Wochenendausflüge organisierten, um miteinander abzuhängen. Wir sind gewandert, sind zum Strand von Santa Cruz gefahren, sind Kajak gefahren – um das Beste aus der Natur der Bay Area zu machen. Jeden Freitag nahmen wir an einer Happy Hour im Hauptquartier teil, bei der es Wettbewerbe wie Wassermelonenschnitzen und Jenga gab (Ananth ist sehr stolz darauf, sagen zu können, dass er zusammen mit Sr. Program Manager Andree Winter der amtierende "Illumio Giant Jenga Champion" ist). Wir nahmen auch an einem unternehmensweiten Game Day teil, bei dem sich alle in thematischen Kostümen verkleideten und ausgeklügelte Flugzeuge bauten, um dann die Flugtags in die Luft zu schicken!

Abgesehen von Spaß und Spielen war eines der Highlights des Praktikumsprogramms unser Mittagessen mit dem Führungsteam. Wir hatten die Gelegenheit, uns mit jedem der Führungskräfte zu treffen, die alle über einen reichen Erfahrungsschatz verfügen und in der Branche sehr erfolgreich waren, ihnen Fragen zu stellen und über ihren Weg zu sprechen. 

Ein weiterer unschätzbarer Vorteil war die Zugehörigkeit zum a16z-Netzwerk. Da Illumio von a16z finanziert wird, waren wir zu deren Veranstaltungen eingeladen. Wir haben die Zentrale von Andreessen Horowitz besucht, um Ben Horowitz zu treffen und Frank Chen, Leiter des a16z Deal-Teams, über autonom fahrende Autos sprechen zu sehen. Mit ihnen zu sprechen, war einfach inspirierend. Sie boten eine andere Sichtweise, wie z.B. Gespräche mit den Führungskräften von Illumio, aber aus der Perspektive der Entwicklung von Software bis hin zu Investitionen in Softwareunternehmen. Wir trafen auch Mariel, die Talentrekrutiererin von a16z für die UC Berkeley, die eine äußerst wichtige berufliche Verbindung darstellt. Das ist eine weitere große Sache, die wir gelernt haben: einfach auftauchen. Sie können nicht erwarten, dass sich Ihnen Möglichkeiten bieten. Du musst auftauchen und dich neuen Möglichkeiten aussetzen.

Diese Erfahrungen waren surreal. Wir haben nicht nur gelernt, Ingenieure zu sein, sondern auch aus verschiedenen sachkundigen Perspektiven Einblicke in die Funktionsweise von Unternehmen und der Softwarebranche im Allgemeinen erhalten. 

Last but not least – die Kultur

Wir haben tolle Leute kennengelernt und tolle Freunde gefunden. Heutzutage sind wir die besten Freunde und mit den anderen Praktikanten und Vollzeitmitarbeitern sind wir eng zusammengewachsen. Illumio gibt sich viel Mühe mit der kulturellen Passung des Unternehmens und das hat sich gezeigt, als wir uns alle kennengelernt haben und uns sehr gut verstanden haben. Wie bereits erwähnt, haben wir nicht nur Zeit miteinander im Büro verbracht, sondern auch Spaß daran gehabt, unterwegs zu sein und mit unserer Arbeit einen guten Mehrwert für das Unternehmen zu leisten. Illumio hat ein Umfeld geschaffen, das eine unterstützende Gemeinschaft, eine "Work hard, play hard"-Mentalität und die Einstellung fördert, dass großartige Menschen, die Großartiges leisten, das sind, was ein Unternehmen erfolgreich macht.

Wenn Sie bis hierher gelesen haben, wissen wir es zu schätzen! Das Praktikum bei Illumio war einer der besten Sommer unseres Lebens. Wir haben technisch viel gelernt, sinnvolle Arbeit geleistet, tolle Freunde gefunden, Führungskräfte der Branche getroffen und eine Menge cooler Erfahrungen gemacht. Was will man mehr?

Auf dieser Seite erfährst du mehr über das Praktikumsprogramm und die Möglichkeiten von Illumio.