Im Inneren von Illumio: Rosy Bhullar

Inside Illumio ist eine monatliche Serie, die die außergewöhnlichen Menschen hinter den Weltklasse-Produkten von Illumio hervorhebt. Jeder Beitrag wirft einen Blick hinter die Kulissen, um ein Mitglied unseres Teams ins Rampenlicht zu rücken. Lernen Sie uns ein wenig besser kennen und erfahren Sie mehr darüber, was die Kultur von Illumio so einzigartig macht.

Lernen Sie diesen Monat Rosy Bhullar kennen, Senior Technical Recruiter bei Illumio, die in Kalifornien ansässig ist. Erfahren Sie mehr über Rosys Herangehensweise an die Personalbeschaffung und die neuen Hobbys, die sie in diesem Jahr angenommen hat.

Erzählen Sie uns etwas über sich. Was machst du bei Illumio?

Ich begeistere mich für Menschen und liebe Herausforderungen, das hat mich zu Illumio hingezogen. Ich bin schon eine Weile im Kundenservice und im Recruiting tätig – Recruiting liegt mir im Blut. Ich habe bei Illumio als "Floater"-Recruiter angefangen, wo ich für eine Vielzahl von verschiedenen Rollen rekrutieren konnte. Ich bin wirklich dankbar, dass ich ein Floater-Recruiter war, weil es mir die Möglichkeit gab, jedes Team bei Illumio kennenzulernen, vom Vertrieb über den Kundenerfolg bis hin zum Engineering. Das Kennenlernen all dieser verschiedenen Teams hat mir geholfen zu sehen, wie sehr ich die Menschen hier liebe. Es fühlt sich an wie eine große Familie und ich hätte nie erwartet, dass ich das in einer Arbeitskultur haben würde.

Jetzt, als Senior Technical Recruiter, arbeite ich in erster Linie eng mit unseren Engineering- und Finanzabteilungen zusammen, um das Team und die Kultur bei Illumio aufzubauen.

Was hat Sie daran interessiert, bei Illumio zu arbeiten?

Ich komme aus dem Ingenieurwesen und bin von Natur aus ein technikbegeisterter Mensch, was mich zur Cybersicherheit geführt hat. Ich war mit den größeren Unternehmen der Branche vertraut, aber ich bin ein neugieriger Mensch und wollte auch die rauflustigen Startups besser verstehen. Da habe ich Illumio gefunden. Was an dem Unternehmen anfangs auffiel, war die Farbe Orange auf der gesamten Website, aber dann begann ich, die Führung und das Produkt zu recherchieren – beide sind außergewöhnlich. Wenn das Produkt und die Kultur eines Unternehmens bemerkenswert sind, ist nicht nur meine Erfahrung als Mitarbeiter besser, sondern auch meine Arbeit als Personalvermittler einfacher.

Wie sieht ein Tag im Leben von Rosy aus? Woran arbeitest du, das dich begeistert?

Jeder Tag ist anders und das ist es, was ich mag. Es gibt immer etwas Neues – neue Herausforderungen, die es zu lösen gilt, neue Menschen, mit denen ich spreche, und neue Konzepte, die ich lernen kann. Trotzdem beginne ich jeden Tag damit, mir Ziele zu setzen und darüber nachzudenken, was ich am Vortag erreicht habe.

Mein Hauptziel ist es, Vertrauen aufzubauen, was einer der Kernwerte von Illumio ist. Ich baue Vertrauen zu meinen Personalverantwortlichen auf, damit sie wissen, dass ich ihnen die besten Kandidaten für ihre Teams bringe. Ich baue Vertrauen bei meinen Kandidaten auf, damit sie wissen, was ich ihnen über das Unternehmen erzähle, und die Rolle ist die Wahrheit und nicht ein Verkaufsgespräch. Ich verbringe auch Zeit damit, mehr über Illumio und unsere Branche zu erfahren, um meine Kandidaten besser zu schulen und ihnen zu helfen.

Taktisch arbeite ich eng mit meinen Personalverantwortlichen zusammen, um zu verstehen, was sie brauchen, warum sie es brauchen, und um Strategien zu entwickeln, die ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen. Ich spreche mit Kandidaten, um ihnen zu helfen, Illumio besser zu verstehen und möglicherweise Rollen zu finden, die wirklich zu ihnen passen.

Erzählen Sie uns etwas über Ihren Ansatz bei der Personalbeschaffung.

Mit neuen Recruiting-Technologien und KI ist es leicht, das menschliche Element bei der Einstellung zu verlieren, aber ich glaube, das ist der wichtigste Teil. Recruiting ist sehr persönlich und es liegt in meiner Verantwortung, Vertrauen zu meinem Team und meinen Kandidaten aufzubauen – ich nehme diese Verantwortung sehr ernst. Erstens bin ich transparent und ehrlich mit den Kandidaten, was das Unternehmen, die Rolle und den Ablauf des Prozesses angeht. Ich nehme mir die Zeit, zuzuhören und ihre Ziele und Bedenken zu verstehen, sowie zu verstehen, was sie zu Illumio beitragen können. Dann konzentriere ich mich darauf, eine Ressource für sie zu sein. Ich möchte meine Kandidaten erfolgreich machen und den Prozess einfach gestalten.

Wie bleiben Sie während des Arbeitstages beleuchtet ?

Ich versuche, nett zu mir selbst zu sein, damit ich meine beste Arbeit leisten kann. Jeden Morgen, bevor ich in den Tag starte, mache ich um 6:00 Uhr eine Wanderung und praktiziere häufig Yoga. Den Sonnenaufgang zu beobachten, gibt mir viel Energie und hilft mir, den Tag zu überstehen. Der Kontakt zu Menschen gibt mir auch Energie, daher schicke ich gerne Gifs oder lustige Videos an mein Team auf Slack. Ich habe auch ein Buch neben meinem Schreibtisch und wenn ich wirklich müde bin, wende ich mich von meinem Laptop ab und lese ein paar Absätze, bevor ich mich wieder an die Arbeit mache.

Haben Sie dieses Jahr neue Hobbys gefunden?

Ich fing an, Steine zu malen. Bei einem Zoom-Anruf bemerkte ich hinter einem meiner Teamkollegen ein wunderschönes Kunstwerk, und es stellte sich heraus, dass es sich um einen Stein handelte, den sie bemalt hatte. Zu diesem Zeitpunkt begann ich, mich selbst mit dem Bemalen von Steinen zu beschäftigen. Es ist so ein beruhigender Prozess und ich genieße es wirklich.

Außerdem unterrichte ich jeden Tag nach der Arbeit meinen Nachbarn Yoga (draußen). Seit der Pandemie habe ich meine einstündige Fahrt zur Arbeit gegen eine Stunde Yogaunterricht eingetauscht. Wir üben jetzt seit mehr als 150 Tagen als Gruppe.

Ich liebe es zu tanzen! Letztes Jahr habe ich zu Diwali einen Tanz für Senioren mit einer lokalen gemeinnützigen Gruppe choreografiert. Es war ein indischer Fusion-Tanz. Es war so cool, ihre Leistung zu sehen, sie waren unglaublich.

Und schließlich bin ich ein Weinmensch. In letzter Zeit habe ich mehr Rotweine erkundet – ich liebe sie wirklich. Prost!

Was ist das Wichtigste, was du bisher bei Illumio gelernt hast?

Fragen. Anfangs habe ich gezögert, bei Illumio Fragen zu stellen, aber man kann so viel lernen, wenn man bei der Arbeit neugierig ist. Das ganze Unternehmen geht sehr offen miteinander um. Es ist nicht ungewöhnlich, dass sich ein junger Mitarbeiter mit Fragen direkt an seinen VP wendet, unsere Führung begrüßt dies. Bei Illumio tappen Sie nie im Dunkeln, Sie müssen nur Fragen stellen.

Welchen Karrieretipp haben Sie für Ihr jüngeres Ich?

Hab keine Angst. Als ich jünger war, hatte ich oft Angst, meine Meinung zu sagen, und das hat mir mein Selbstvertrauen genommen. Ich fand mein Selbstvertrauen wieder, als die Führungskräfte von Illumio zuhörten und sich mit dem, was ich sagte, beschäftigten. Ich denke, viele von uns haben Angst davor, "Nein" zu hören, aber "Nein" zu hören, kann dir helfen, einem "Ja" einen Schritt näher zu kommen. Es ist in Ordnung, nicht immer Recht zu haben, so wachsen wir.

Wofür begeistern Sie sich außerhalb Ihrer Karriere?

Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, das Selbstvertrauen von Frauen aufzubauen. In Indien gibt es eine Organisation, die ich unterstütze, die sich für die Bildung von Mädchen einsetzt und Überlebenden von Säureangriffen hilft. Ich arbeite auch mit lokalen Organisationen zusammen, um Frauen auszubilden und weibliche Führungskräfte zu entwickeln.

Ich meditiere auch leidenschaftlich gerne und praktiziere Achtsamkeit in meinem Alltag.

Welcher Kernwert von Illumio spricht Sie am meisten an und warum?

Es gibt zwei:

1. Bauen Sie Vertrauen auf. Wir haben darüber gesprochen, wie wichtig dies in meiner Rolle als Personalvermittler ist. Ich habe auch aus erster Hand gesehen, wie wichtig Vertrauen für die Entwicklung der Karriere eines Menschen sein kann.
2. Renne zu Herausforderungen. Ohne Herausforderungen ist die Arbeit langweilig. Wir müssen uns Herausforderungen stellen, um zu wachsen.

Was möchten Sie den Leuten über die Arbeit bei Illumio mit auf den Weg geben?

Wenn Sie eine Person sind, die es liebt, einen sinnvollen Einfluss zu nehmen, ist dieses Umfeld genau das Richtige für Sie. Illumineers lieben es, von anderen zu lernen, und sie heißen die Menschen willkommen, die mit ihnen das Team, die Kultur und das Produkt aufbauen können. Bei Illumio dreht sich alles um Teamarbeit.

Sind Sie daran interessiert, dem Team beizutreten? Schauen Sie sich hier unsere Stellenangebote an: https://www.illumio.com/career-openings