/
Culture d'Illumio

Rencontrez Salinka Dhamija : Q&A avec un stagiaire d'Illumio Marketing Ops

Salinka Dhamija devant le siège d'Illumio

‍‍Danscette série continue, faites connaissance avec les stagiaires d'été 2024 d'Illumio, issus de l'ensemble de l'org.  

Nous sommes ravis de présenter la plus grande promotion de stagiaires de l'histoire d'Illumio ! Cet été, des stagiaires de toutes disciplines ont rejoint l'équipe d'Illumio à notre siège de Sunnyvale, en Californie, pour trois mois de préparation à la carrière.  

Ce mois-ci, nous avons rencontré Salinka Dhamija, stagiaire en opérations marketing chez Illumio. Mme Salinka a parlé de son rôle au sein de l'équipe Marketing Ops d'Illumio, des défis qu'elle a dû relever dans le cadre de nouveaux projets et des précieuses leçons de carrière qu'elle a apprises au cours de son stage.

Q : Comment votre perception du travail dans la technologie a-t-elle évolué au cours de votre stage ?

Je m'attendais à ce que les entreprises technologiques comme Illumio soient très strictes et très actives. Mais chez Illumio, j'ai trouvé un bon équilibre entre travail et plaisir. Chacun est conscient de ses tâches et de ses responsabilités et travaille dur pour atteindre ses objectifs. En même temps, les gens se soucient de la collaboration et du repos.  

Je n'avais pratiquement aucune connaissance d'Illumio, de ses produits ou de sa raison d'être avant de me joindre à l'équipe, et j'ai donc fait table rase du passé. Je ne savais pas trop à quoi m'attendre en termes de culture du travail et de structure de mon stage. Aujourd'hui, lorsque je parle d'Illumio à mes connaissances, je n'ai que des choses positives à dire. Mon expérience ici a dépassé mes attentes dès le premier jour de mon stage !  

Salinka, stagiaire à Illumio, et son équipe profitent du soleil de Sunnyvale lors d'un déjeuner en plein air au siège.

Q : Quelle est la compétence ou la pratique que vous avez apprise cet été et que vous êtes impatient d'utiliser après votre expérience à Illumio ?

Cet été, j'ai beaucoup appris sur la collaboration dans un environnement d'entreprise. J'ai pu travailler en collaboration avec des équipes internes et externes sur plusieurs projets.  

Un exemple qui me vient à l'esprit est le projet Sojourn. J'ai dû nettoyer des données non concordantes provenant d'un fournisseur tiers et les importer avec précision. Cela a nécessité une étroite collaboration avec nos fournisseurs pour résoudre le problème de la non-concordance des données. Il y a eu beaucoup d'allers-retours dans la communication et nous avons tous dû travailler ensemble pour trouver une solution.

Autre exemple, j'ai travaillé à la création de TikToks pour la lettre d'information Illumineer de juillet avec Kayla Ishisaki, une collègue stagiaire de l'équipe "People Operations". Nous avons réparti les responsabilités afin de garantir que le projet soit achevé dans les délais. J'ai beaucoup appris sur la hiérarchisation des tâches et la gestion du temps, car je travaillais sur plusieurs autres projets en même temps. J'ai également vu comment le rôle de chacun se conjugue pour contribuer à la réussite globale d'un projet.

La culture d'entreprise d'Illumio favorise la collaboration. Qu'il s'agisse du travail en groupe, des différentes salles de réunion ouvertes, de la disposition des bureaux ouverts ou même des espaces pour s'asseoir à l'intérieur et à l'extérieur pour le déjeuner, le siège est conçu pour faciliter les rencontres et les relations entre les équipes. J'ai acquis de l'expérience en matière de réseautage, de coopération et de travail d'équipe au cours de mon stage, ce qui, à mon avis, constitue des compétences très utiles dans n'importe quelle carrière.

Q : Y a-t-il un projet qui vous a particulièrement interpellé ? Comment avez-vous relevé ce défi ?

L'un des principaux projets sur lesquels j'ai travaillé cet été était le diagramme de la pile MarTech (technologie marketing). Bien que l'idée de départ ne soit pas difficile, le projet s'est avéré assez complexe. Ce travail s'est étalé sur toute la durée de mon stage de trois mois et a nécessité le soutien d'équipes de l'ensemble du département marketing.

Pour construire le diagramme, j'ai dû me renseigner sur toutes les applications utilisées dans le domaine du marketing. Ensuite, j'ai dû comprendre comment les applications étaient reliées entre elles et comment elles s'inséraient dans les processus de marketing.

Au début du projet, j'ai pris le temps de me plonger dans la liste des applications utilisées par l'équipe. J'ai consulté le site web de chaque application et j'ai appris quelles étaient leurs principales fonctions. Ensuite, j'ai contacté plusieurs membres de l'équipe marketing pour savoir comment ils utilisent le programme au quotidien et quel est l'objectif principal du programme dans leurs processus.  

Après avoir construit le diagramme et mis en place le flux, j'ai contacté ces mêmes personnes pour obtenir leur avis sur le diagramme. Je voulais m'assurer qu'il décrivait l'information de manière exacte. Grâce à cela, j'ai pu réaliser un diagramme actualisé qui montre efficacement et correctement tous les programmes utilisés par l'équipe marketing d'Illumio.

Q : Qu'est-ce qui a le plus plu dans le fait de faire un stage en personne au siège d'Illumio ?

Le plus beau, c'était les gens. La culture d'Illumio est extrêmement accueillante. Peu importe que les gens vous connaissent ou non, ils ont toujours été très gentils et m'ont fait sentir que je faisais partie de l'équipe. Il m'a été facile de planifier des réunions ou d'entamer une conversation. Tout le monde était prêt à donner de son temps et à apporter son soutien, même à un stagiaire !

Qu'il s'agisse de conversations au déjeuner ou au bureau, de réunions de l'équipe de marketing ou de grands événements à l'échelle de l'entreprise, la communauté et l'amitié ont toujours été célébrées chez Illumio. C'est ainsi qu'il était agréable de venir travailler.

Mon conseil aux futurs stagiaires serait de profiter au maximum des opportunités de contact avec vos pairs et vos mentors au siège. N'ayez pas peur de poser des questions ou d'entrer en contact avec des personnes de différents services. Le fait de nouer des relations et d'apprendre des autres rendra non seulement votre stage plus gratifiant, mais vous préparera également à la réussite de votre carrière.

Vous souhaitez rejoindre l'équipe en tant que stagiaire Illumio ? Le recrutement pour l'année prochaine commencera bientôt ! En savoir plus sur le programme de stage d'Illumio.  

Sujets connexes

No items found.

Articles connexes

Q&A avec Andrew Rubin : Le rôle de perturbateur de CNBC
Culture d'Illumio

Q&A avec Andrew Rubin : Le rôle de perturbateur de CNBC

Nous nous sommes entretenus avec notre PDG et cofondateur, Andrew Rubin, dans la foulée de l'annonce du Disruptor 50, pour connaître son point de vue sur l'importance d'être un disrupteur dans le domaine de la cybersécurité aujourd'hui et sur l'histoire de ce qui s'est passé.

Inside Illumio:  Sophina Gellon
Culture d'Illumio

Inside Illumio:  Sophina Gellon

Inside Illumio est une série mensuelle qui met en lumière les produits de classe mondiale d'Illumio. Ce mois-ci, rencontrez Sophina Gellon, responsable des services immobiliers et du lieu de travail chez Illumio.

Dans Illumio : Anna Brafchak
Culture d'Illumio

Dans Illumio : Anna Brafchak

Rencontrez Anna Brafchak, gestionnaire principale de la gestion de projet chez Illumio.

Rencontrez Colby Cook : Q&A avec un stagiaire commercial d'Illumio
Culture d'Illumio

Rencontrez Colby Cook : Q&A avec un stagiaire commercial d'Illumio

Découvrez l'expérience de Colby au sein de l'équipe commerciale d'Illumio, les défis auxquels il a été confronté dans le cadre de nouveaux projets et les précieuses leçons de carrière qu'il a apprises au cours de son stage.

Rencontrez Kayla Ishisaki : Q&A avec une stagiaire d'Illumio People Ops
Culture d'Illumio

Rencontrez Kayla Ishisaki : Q&A avec une stagiaire d'Illumio People Ops

Découvrez le rôle de Kayla au sein de l'équipe People Ops d'Illumio, les défis auxquels elle a été confrontée dans le cadre de nouveaux projets et les précieuses leçons de carrière qu'elle a apprises au cours de son stage.

Q&A : Ce que c'est que d'être un stagiaire d'Illumio
Culture d'Illumio

Q&A : Ce que c'est que d'être un stagiaire d'Illumio

Écoutez Sachin Murthy parler de son expérience chez Illumio en tant que stagiaire au sein de l'équipe de gestion des produits cet été.

Supposons une rupture.
Minimiser l'impact.
Augmenter la résilience.

Vous souhaitez en savoir plus sur la segmentation zéro confiance ?