Im Inneren von Illumio: Andree Winter
Inside Illumio ist eine monatliche Serie, die die außergewöhnlichen Personen hinter dem Weltklasse-Produkt von Illumio hervorhebt. Jeder Beitrag wirft einen Blick hinter die Kulissen, um ein Mitglied unseres Teams ins Rampenlicht zu rücken. Lernen Sie uns ein wenig besser kennen und erfahren Sie mehr darüber, was die Kultur von Illumio so einzigartig macht.
Lernen Sie diesen Monat Andree Winter, Sr. Program Manager, kennen. Erfahren Sie mehr über ihre Erfahrungen als Mitarbeiterin von Illumio und was ihre Kreativität antreibt.
Erzählen Sie uns etwas über sich. Was machst du bei Illumio?
Ich bin vor etwa dreieinhalb Jahren zu Illumio gekommen und arbeite als Senior Program Manager mit verschiedenen Engineering-Teams zusammen. In dieser Funktion helfe ich Teams, effizient zusammenzuarbeiten und sich auf die wichtigsten Prioritäten zu konzentrieren, indem ich sicherstelle, dass Umfang und Zeitplan verstanden werden, und indem ich Hindernisse für die Umsetzung abbaue. Ich arbeite auch mit unseren Engineering-Teams zusammen, um Möglichkeiten für kontinuierliche Verbesserungen zu identifizieren.
Wie sieht ein Tag im Leben von Andree aus? Woran arbeitest du, das dich begeistert?
Ich bin ein geselliger Mensch und genieße es, Meetings sehr unterschiedlicher Größe zu einer Vielzahl von Programmen zu moderieren. Ich entwickle und unterstütze Prozesse, die sich an das Wachstum von Illumio anpassen können, indem ich die richtigen Leute in das Gespräch einbringe, sicherstelle, dass die schwierigen Fragen gestellt werden, und indem ich die Ergebnisse kommuniziere. Bei Illumio ist eine effiziente Kommunikation im gesamten Engineering wichtig, damit wir unseren Kunden schneller großartige Lösungen liefern können.
Außerhalb des Jobs, für den ich eingestellt wurde, nehme ich gerne an Kulturbildungsprogrammen bei Illumio teil und moderiere sie. Besonders begeistert bin ich von den Notfallvorsorgetrainings für die Mitarbeiter. Da wir als Unternehmen weiter wachsen, brauchen wir Menschen, die für eine Vielzahl von Notfallsituationen ausgebildet sind, und ich freue mich, einer von ihnen zu sein.
Wie bleiben Sie während des Arbeitstages beleuchtet?
Ich schätze mich glücklich, dass ich in meiner Rolle den ganzen Tag über viele Hüte tragen muss. Es ist nicht nur so, dass jeder TAG anders ist. In meiner Welt ist jedes MEETING anders. Abgesehen davon sind die Menschen bei Illumio die größte Motivation während des gesamten Arbeitstages. Ich habe mit einer Vielzahl von Menschen zu tun, die jeden Tag ihr ganzes Selbst zur Arbeit mitbringen. Es ist dieser Antrieb, diese Leidenschaft, diese Hingabe, die mich wirklich erleuchtet.
Was war das letzte Konzert, auf dem du warst?
Aus einer Laune heraus besuchte ich kürzlich mit ein paar Freunden ein von KRTY gesponsertes Country-Western-Konzert! Ich mag Country-Musik und liebte die Möglichkeit, aufstrebende Künstler zu hören.
Wofür begeistern Sie sich außerhalb Ihrer Karriere?
Draußen zu sein ist mir sehr wichtig. Ich liebe Wandern, Kanufahren und alles, was damit zu tun hat, draußen und in der Natur zu sein. Ich liebe es auch, mit meiner Familie Ski zu fahren und Snowboard zu fahren – Dodge Ridge ist unser Lieblingsresort. Es wird Ihnen schwer fallen, ein Winterwochenende zu finden, an dem wir nicht auf die Piste gehen!
Welcher Kernwert von Illumio spricht Sie am meisten an und warum?
Gemeinsam vorwärts! Als Mitglied des PMO habe ich das Glück, mit einem Team zusammenzuarbeiten, das diesen Kernwert voll und ganz verkörpert. Wir alle haben Wege gefunden, außerhalb der Arbeit, für die wir eingestellt wurden, einen Beitrag zur Organisation zu leisten. Indem wir Menschen zusammenbringen (sei es durch das Backen von Waffeln für das gesamte Unternehmen, das Räuchern von Fleisch und Gemüse, das Feiern von Diwali und das Oktoberfest, das Veranstalten von Happy Hours und vieles mehr), bauen wir ein geschlossenes Team mit ungebundenem Potenzial auf.
Was möchten Sie den Leuten über die Arbeit bei Illumio mit auf den Weg geben?
Etwas, das Illumio von anderen Unternehmen, für die ich gearbeitet habe, unterscheidet, ist die Kultur der Offenheit und Transparenz hier. Unsere Gründer, Andrew und PJ, investieren wirklich in den individuellen Erfolg aller Mitarbeiter. Seit meinem Eintritt im Mai 2016 habe ich gesehen, wie diese Organisation gewachsen und gereift ist, aber unsere Führungskräfte setzen sich weiterhin mit Menschen zusammen, und das finde ich unglaublich selten.
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