/
Culture d'Illumio

L'expérience des stagiaires d'Illumio

À bien des égards, notre première journée en tant que stagiaires chez Illumio a ressemblé au hackathon qui nous a amenés ici. Nous nous souvenons de nous être sentis excités, nerveux et complètement dépassés. Avec le recul, il est incroyable de voir tout ce que nous avons accompli depuis. Alors que nos stages touchent à leur fin, nous aimerions revenir sur quelques-uns de leurs points forts.

L'expérience des stagiaires d'Illumio

L'écosystème

On pourrait penser qu'au sein d'une startup, les ressources et l'exposition sont limitées. Cependant, comme nous l'avons rapidement appris, notre petite taille nous a permis d'aller plus facilement à la rencontre des gens et d'apprendre d'eux.

Par exemple, nous passions occasionnellement les jeudis après-midi avec le reste de notre équipe à parcourir des tutoriels Redux et à poser et répondre à des questions de manière collaborative.

Nous organisions également des sessions bihebdomadaires "Lunch & Learn", au cours desquelles différents employés expliquaient une partie du produit et la technologie qui le sous-tend, offrant ainsi la possibilité d'apprendre quelque chose de nouveau directement d'un expert. Nous avons même eu l'occasion de présenter notre projet à l'ensemble de la division d'ingénierie à plusieurs reprises, ce qui nous a permis d'obtenir un retour d'information et de faire rebondir nos idées auprès de la direction et des cadres supérieurs.

L'expérience des stagiaires d'Illumio

En plus de travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie, nous avons également eu un aperçu du reste de l'écosystème des startups. Que ce soit en discutant avec les fondateurs Andrew et PJ au cours d'un déjeuner, en écoutant les investisseurs et les clients lors de la première conférence annuelle des employés d'Onwards ! ou même en jouant au ping-pong avec les responsables des ventes et du marketing, il y a toujours eu beaucoup de choses à apprendre.

Les réunions "All-Hands" étaient particulièrement instructives, car Andrew et d'autres cadres y abordaient des sujets allant des nouveaux contrats de vente au retour d'information des clients. En tant que stagiaire, j'ai trouvé très stimulant de découvrir les opérations à grande échelle de l'entreprise et de voir comment la technologie sur laquelle nous travaillons est adoptée par des clients réels.

La culture

Un autre aspect important de notre expérience a été de passer du temps avec les autres stagiaires et employés d'Illumio. Lisa dirigeait le programme officiel des stagiaires et organisait des activités géniales comme le footgolf, les mercredis des gaufres et le bénévolat à la banque alimentaire locale.

Au cours de l'été, nous avons fait un barbecue avec nos patrons, nous nous sommes transformés en emojis au bureau et nous nous sommes retrouvés dans des festivals de musique ! Ces événements nous ont donné l'occasion de connaître plus intimement les personnes ici présentes et d'échanger avec elles dans un environnement non strictement professionnel.

Et notre exposition a même dépassé les frontières d'Illumio : Andreessen Horowitz nous a invités à une série d'événements au cours desquels nous avons rencontré des stagiaires et des employés d'autres entreprises a16z, mangé une tonne de bons plats et discuté avec Ben Horowitz lui-même !

Le travail

Même si les mercredis gaufres et les vendredis orange ont été très amusants, la partie la plus gratifiante de notre séjour ici a sans aucun doute été le travail proprement dit. Au sein d'une petite équipe très talentueuse, nous avons développé de nouvelles capacités de visualisation qui aident les équipes de sécurité à voir intuitivement la structure de leur réseau et à détecter les attaques malveillantes potentielles.

La structure dynamique et agile de l'entreprise nous a permis de participer à plusieurs étapes du processus de développement ; d'un sprint à l'autre, nous allions et venions entre l'écriture et le remaniement du code, la lecture de documents de recherche, la conception d'interfaces et les défis posés par le rendu à l'échelle.

À la fin de nos stages, nous avons non seulement réussi à synthétiser toutes ces pièces mobiles et ces idées en un produit final, mais nous avons également pu l'expédier à certains de nos clients ! Lorsque nous avons appris que le code que nous avions écrit serait utilisé par une grande entreprise multinationale pour identifier des milliers de serveurs potentiellement vulnérables, nous avons su que nos efforts n'étaient pas gaspillés dans des tâches internes.

Nous tenons à remercier chaleureusement Roger Chen et XianLin Hu, ainsi que toutes les personnes avec lesquelles nous avons interagi, pour avoir été des mentors extraordinaires et nous avoir appris énormément de choses, tant sur le plan technique que professionnel. Alors que nous retournons à l'université, nous prévoyons définitivement de rester en contact avec Illumio et nous nous réjouissons de le voir grandir dans les années à venir !

Sujets connexes

No items found.

Articles connexes

Dans Illumio : Chandni Adiani
Culture d'Illumio

Dans Illumio : Chandni Adiani

Inside Illumio est une série mensuelle qui met en lumière les produits de classe mondiale d'Illumio. Ce mois-ci, nous vous présentons Chandni Adiani, Senior Manager of Revenue Operations d'Illumio, basée en Californie.

Dans Illumio : Bob Fitzpatrick
Culture d'Illumio

Dans Illumio : Bob Fitzpatrick

Rencontrez Bob Fitzpatrick, directeur du conseil en valeur chez Illumio.

Dans Illumio : Will Green
Culture d'Illumio

Dans Illumio : Will Green

Rencontrez Will Green, vidéaste principal chez Illumio.

No items found.

Supposons une rupture.
Minimiser l'impact.
Augmenter la résilience.

Vous souhaitez en savoir plus sur la segmentation zéro confiance ?