4 stratégies pour permettre aux femmes de réussir leur carrière dans la cybersécurité

Saviez-vous que les femmes ne représentent qu'environ 25% de la main-d'œuvre dans le domaine de la cybersécurité ? Malgré les progrès accomplis, il reste encore beaucoup à faire pour combler le fossé entre les hommes et les femmes dans ce domaine.  

Que peuvent donc faire les femmes et leurs alliés pour s'entraider dans leur parcours de cybercarrière ?  

Lors d'un récent webinaire, Sam Reese, directeur du marketing de terrain pour les Amériques et responsable du groupe de ressources pour les employés The Women d'Illumio, s'est entretenu avec Kyla Guru, fondatrice et PDG de l'organisation à but non lucratif Bits N' Bytes, spécialisée dans l'éducation en matière de cybersécurité. Elles ont fait part de leurs réflexions sur les moyens d'aider les femmes à s'épanouir dans la cybersécurité en créant un secteur plus inclusif et plus solidaire.

Regardez le webinaire complet de Sam et Kyla sur demande.

1. Amplifier la voix des femmes

Le point de vue des femmes est indispensable dans le domaine de la cybersécurité. Comme l'a souligné Kyla, "la cybercriminalité touche de manière disproportionnée les femmes et les populations vulnérables". Cette réalité signifie que les voix et les points de vue uniques des femmes sont inestimables dans les discussions sur la sécurité.  

Kyla a souligné que sa mission d'améliorer l'enseignement de la cybersécurité consiste à créer un espace pour davantage de femmes dans le domaine, en veillant à ce que leurs expériences influencent les conversations essentielles.

Sam a souligné l'importance de la représentation pour la réussite professionnelle des femmes, quel que soit le secteur d'activité. En fait, le fait de voir des femmes occuper des postes de direction l'a inspirée dans sa propre carrière.  

"Pouvoir imaginer que l'on peut aussi devenir le prochain [dirigeant], quel que soit son sexe, est d'une importance capitale", a-t-elle déclaré.  

Soutenir la voix des femmes dans le domaine de la cybersécurité ne profite pas seulement à celles qui travaillent actuellement dans ce secteur. Il incite également les générations futures à s'imaginer en tant que leaders dans ce domaine.

2. Soyez un allié et un mentor  

Le mentorat n'est pas seulement utile, il est essentiel pour les femmes qui font carrière dans la technologie. Kyla a exhorté les femmes à se constituer un "comité de conseillers" personnel pour les soutenir à chaque étape de leur parcours professionnel. "Vous avez besoin de ces personnes qui vous soutiennent et vous aident à diriger le navire", a-t-elle déclaré.

Un moyen essentiel de soutenir les carrières des femmes dans le cyberespace est d'être un mentor et un allié. Faites part de votre parcours unique et de votre point de vue sur le secteur. Aider les femmes à trouver les ressources qui peuvent façonner et renforcer leur parcours professionnel.

Même si vous ne travaillez pas dans le domaine de la cybersécurité, vous pouvez soutenir le développement de la carrière des femmes. "Certains des meilleurs mentors que j'ai eus travaillaient dans des domaines complètement différents du mien", souligne Sam. Pour Sam, un ensemble bien équilibré de mentors peut offrir des stratégies et des points de vue nouveaux.

L'allié joue également un rôle crucial dans l'autonomisation des femmes dans le domaine de la cybersécurité. Kyla a souligné que les alliés, en particulier les collègues masculins, peuvent avoir un impact puissant en nous "donnant le micro quand il le faut".

Les alliés masculins peuvent amplifier la voix des femmes en les faisant participer à des discussions clés, en les recommandant pour des opportunités et en veillant à ce que leurs contributions soient visibles et valorisées. Comme l'a dit Kayla, "il s'agit de partager ses privilèges pour faire de la place à des voix qui ne sont souvent pas entendues".

3. Aider les femmes à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Le secteur de la cybersécurité offre d'innombrables possibilités qui peuvent commencer par un "oui".  

Pour Sam, la visibilité et la croissance de la carrière des femmes commencent souvent par les aider à saisir les opportunités qui se présentent. "Dites oui, qu'il s'agisse d'une petite ou d'une grande chose", a-t-elle conseillé. De petites opportunités peuvent être déterminantes pour votre carrière. Il est essentiel que les femmes puissent franchir ces étapes, en particulier au début de leur carrière.

Mais il est également important de normaliser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Il n'est pas toujours facile pour les femmes de faire de la place pour leurs ambitions professionnelles et personnelles par rapport aux hommes.  

Sam a partagé son propre parcours, reconnaissant : "Je veux toujours donner 110% à tous les aspects de ma vie, mais il n'y a qu'une partie de moi à donner". Comme l'a souligné un membre de l'auditoire, le plus sage est parfois de protéger sa tranquillité en disant "non". Sam est d'accord et ajoute : "Il est important de dire non aux choses qui ne vous servent pas".  

Les femmes doivent savoir qu'il est important de se fixer des objectifs flexibles, de pratiquer l'auto-compassion et de comprendre que l'équilibre n'a pas besoin d'être parfait. En aidant les femmes à gérer ces priorités, elles peuvent se concentrer sur les opportunités à fort impact et éviter l'épuisement.

4. Rendre accessible tous les domaines de la cybersécurité  

La cybersécurité est un domaine vaste et complexe qui comporte de nombreuses spécialités, allant du renseignement sur les menaces à la politique, en passant par la sécurité des produits, etc. Kyla a souligné l'importance de "tout essayer".  

Pour la santé de l'industrie cybernétique, nous devons rendre tous les domaines accessibles à tous. Ceux qui rejoignent le secteur ont besoin d'espace pour explorer ces différentes voies.  

Sam a également souligné l'importance du travail en réseau. Elle a encouragé les femmes à ne pas hésiter à se présenter aux dirigeants, à parler à d'autres personnes dans leur domaine et à nouer des relations.

En encourageant les femmes à essayer différents domaines et à rencontrer des personnes de spécialités diverses, nous pouvons rendre le secteur de la cybersécurité plus ouvert, plus accueillant et plus passionnant.

Construire ensemble un meilleur avenir pour la cybersécurité

Chaque voix dans le domaine de la cybersécurité renforce le secteur.  

En soutenant les femmes et en amplifiant la diversité des points de vue, nous n'aidons pas seulement les individus à s'épanouir, nous construisons un avenir plus sûr et plus résilient pour tous. Le paysage de la cybersécurité ne se renforcera que si les femmes et leurs alliés sont plus nombreux à travailler ensemble pour créer des espaces inclusifs et amplifier les différentes voix.

Regarder Discussion complète de Sam et Kyla à la demande, et en savoir plus sur Illumio’s ERGs.