Dentro de Illumio: Rosy Bhullar

Inside Illumio es un serial mensual que destaca a las personas excepcionales detrás de los productos de clase mundial de Illumio. Cada publicación echará un vistazo detrás de escena para destacar a un afiliado a nuestro equipo. Ven a conocernos un poco mejor y aprende más sobre lo que hace que la cultura de Illumio sea tan única.

Este mes, conozca a Rosy Bhullar, reclutadora técnica sénior de Illumio, con sede en California. Escuche sobre el enfoque de Rosy para el reclutamiento y los nuevos pasatiempos que adquirió este año.

Cuéntanos sobre ti. ¿Qué haces en Illumio?

Me apasionan las personas y me encantan los desafíos, eso es lo que me atrajo de Illumio. Estuve en el servicio al cliente y en el negocio del reclutamiento por un tiempo, el reclutamiento está en mi sangre. Comencé en Illumio como reclutador "flotante", donde pude reclutar para una variedad de roles diferentes. Estoy muy agradecido de ser un reclutador flotante porque me dio la oportunidad de conocer a todos los equipos de Illumio, desde ventas hasta éxito del cliente e ingeniería. Conocer a todos estos equipos diferentes me ayudó a ver cuánto amo a la gente aquí. Se siente como una gran familia y nunca esperé tener eso en una cultura laboral.

Ahora, como reclutador técnico sénior, trabajo principalmente en estrecha colaboración con nuestros departamentos de ingeniería y finanzas para construir el equipo y la cultura en Illumio.

¿Qué te hizo interesarte en trabajar en Illumio?

Mi formación es en ingeniería y soy una persona naturalmente tecnológica, así que esto me llevó a la ciberseguridad. Estaba familiarizado con las compañías más grandes de la industria, pero soy una persona curiosa y también quería comprender mejor las nuevas compañías. Fue entonces cuando encontré a Illumio. Lo que se destacó de la compañía inicialmente fue el color naranja en todo el sitio web, pero luego comencé a investigar el liderazgo y el producto, ambos son excepcionales. Cuando el producto y la cultura de una compañía son notables, no solo es mejor mi experiencia como empleado, sino que mi trabajo como reclutador es más fácil.

¿Cómo es un día en la vida de Rosy? ¿En qué estás trabajando que te emociona?

Cada día es diferente y eso es lo que me gusta. Siempre hay algo nuevo: nuevos desafíos que resolver, nuevas personas con las que hablo y nuevos conceptos que aprender. Dicho esto, empiezo todos los días estableciendo metas y reflexionando sobre lo que logré el día anterior.

Mi principal objetivo es generar confianza, que es uno de los valores fundamentales de Illumio. Genero confianza con mis gerentes de contratación, para que sepan que les estoy trayendo a los mejores candidatos para sus equipos. Genero confianza con mis candidatos, para que sepan que lo que les estoy diciendo sobre la compañía y el puesto es la verdad, en lugar de un argumento de venta. También dedico tiempo a aprender más sobre Illumio y nuestra industria para educar y ayudar mejor a mis candidatos.

Tácticamente, trabajo en estrecha colaboración con mis gerentes de contratación para comprender lo que necesitan, por qué lo necesitan y establecer estrategias para ayudarlos a lograr sus objetivos. Hablo con los candidatos para ayudarlos a comprender mejor a Illumio y potencialmente encontrar roles que realmente se adapten a ellos.

Cuéntanos sobre tu enfoque de reclutamiento.

Con las nuevas tecnologías de reclutamiento y la IA, es fácil perder el elemento humano de la contratación, pero creo que esa es la parte más importante. El reclutamiento es muy personal y es mi responsabilidad generar confianza con mi equipo y candidatos, me tomo esa responsabilidad muy en serio. Primero, soy transparente y honesto con los candidatos sobre la compañía, el rol y cómo va el proceso. Me tomo el tiempo para escuchar y comprender sus objetivos y preocupaciones, así como lo que podrían aportar a Illumio. Luego, me concentro en ser un recurso para ellos. Quiero que mis candidatos tengan éxito y simplifiquen el proceso.

¿Cómo te mantienes iluminado durante la jornada laboral?

Trato de ser amable conmigo mismo para poder hacer mi mejor trabajo. Todas las mañanas antes de comenzar el día, hago una caminata a las 6:00 am y practico yoga con frecuencia. Ver el amanecer me da mucha energía y me ayuda a pasar el día. Conectarme con la gente también me da energía, así que me gusta enviar gifs o videos divertidos a mi equipo en Slack. También tengo un libro al lado de mi escritorio y cuando estoy realmente cansado, me alejo de mi computadora portátil y leo algunos párrafos antes de volver al trabajo.

¿Adquiriste algún pasatiempo nuevo este año?

Empecé a pintar rocas. En una llamada de Zoom, noté una hermosa obra de arte detrás de una de mis colegas de equipo y resultó ser una roca que pintó. Fue entonces cuando comencé a explorar la pintura de rocas yo mismo. Es un proceso tan relajante y realmente lo disfruto.

También estoy mostrando yoga (al aire libre) a mis vecinos todos los días luego del trabajo. Desde la pandemia, cambié mi hora de viaje por una hora de enseñanza de yoga. Estuvimos practicando en grupo durante más de 150 días.

¡Me encanta bailar! El año pasado para Diwali, coreografié un baile para personas mayores a través de un grupo local sin fines de lucro. Era un baile de fusión india. Fue genial ver su actuación, fueron asombrosas.

Finalmente, soy una persona de vinos. Recientemente estuve explorando más vinos tintos, realmente los amo. ¡Bien!

¿Qué es lo más importante que aprendiste en Illumio hasta ahora?

Haz preguntas. Al principio, dudaba en hacer preguntas en Illumio, pero se puede aprender mucho de la curiosidad en el trabajo. Toda la compañía es muy abierta entre sí. No es inusual que un empleado junior vaya directamente a su vicepresidente con preguntas, nuestro liderazgo lo agradece. Nunca estás a oscuras en Illumio, solo necesitas hacer preguntas.

¿Qué consejo profesional tienes para tu yo más joven?

No tengas miedo. Cuando era más joven, a menudo tenía miedo de hablar y eso me quitó la confianza. Volví a encontrar mi confianza cuando los líderes de Illumio escuchaban y se comprometían con lo que estaba diciendo. Creo que muchos de nosotros tenemos miedo de escuchar "no", pero escuchar "no" puede ayudarte a acercarte un paso más a un "sí". Está bien no tener siempre la razón, así es como crecemos.

¿Qué te apasiona fuera de tu carrera?

Me apasiona desarrollar la confianza de las mujeres. Hay una organización en India que apoyo que promueve la educación de las niñas y ayuda a los sobrevivientes de ataques con ácido. También trabajo con organizaciones locales para ayudar a educar a las mujeres y desarrollar mujeres líderes.

También me apasiona la meditación y practico la atención plena a lo largo de mi rutina diaria.

¿Qué valor central de Illumio resuena más con usted y por qué?

Hay dos:

1. Genera confianza. Hablamos de lo importante que es esto en mi papel como reclutador. También vi de primera mano lo importante que puede ser la confianza en el desarrollo de la carrera de alguien.
2. Corre a los desafíos. Sin desafíos, el trabajo es aburrido. Necesitamos enfrentar desafíos para crecer.

¿Qué quieres que la gente sepa sobre trabajar en Illumio?

Si eres una persona a la que le encanta tener un impacto significativo, este entorno es para ti. A los Illumineers les encanta aprender de los demás y dan la bienvenida a las personas que pueden venir a construir el equipo, la cultura y el producto junto a ellos. En Illumio, todo se trata de trabajo en equipo.

¿Interesado en unir al equipo? Consulte nuestras ofertas de empleo aquí: https:\/\/www.illumio.com\/career-openings