Dentro de los valores de Illumio: generar confianza

¿Te preguntas cómo es realmente trabajar en Illumio? Este serial, escrita por empleados, profundiza en los valores fundamentales de Illumio. Escuche a SuzAnne Sullivan, Directora de Personas, Socia de Investigación y Desarrollo, sobre cómo "generamos confianza".

Puedes construir un imperio sobre egos o confianza. No ambos.

No es casualidad que Build Trust sea el último de los valores de Illumio que se presentan aquí.

¿Es por la abrumadora presión para crear un titular inteligente que aproveche el hecho de que somos el líder en seguridad Zero Trust? ¿O porque, en este momento, Build Trust y un blog corporativo parecen demasiado dispares para sentir genuinos? ¿O porque, simplemente, es el más difícil de escribir?

Todas estas cosas. Y uno más. Generar confianza es el único valor que solo puede existir si los cinco valores anteriores ya se comprenden bien y están integrados en la cultura. Busque laverdad, corra hacia los desafíos, reúna lo mejor desí mismo y aproveche las diferencias al servicio de esa conexión humana definitiva: la confianza.

Vivir los valores de Illumio, incluso cuando es difícil, es la forma en que nos demostramos unos a otros que somos confiables con las cosas que son más importantes. Hacemos esto día tras día, y eso genera confianza internamente entre nosotros y externamente con nuestros clientes. La confianza que te doy, al confiar en tu seguimiento, al creer que siempre estás aportando lo mejor de ti y buscando la verdad, crea la relación que nos permite avanzar juntos.

Cuando nombra los valores aspiracionales que identifican de manera única a su organización, no puede clasificar esos valores, pero puede reconocer su causalidad y los matices de su interconexión. Cada día que vivimos bien todos nuestros valores, generamos confianza.

Hay muchas organizaciones donde la construcción de imperios y los egos impulsan las decisiones y la dinámica de grupo. En ausencia de una perspectiva de equipo más amplia, la confianza se ve socavada y la forma en que las personas se relacionan con sus colegas de trabajo se convierte en una ocurrencia tardía. Se requiere trabajo duro para construir ese conector humano definitivo de confianza. Trabajo duro de todos.

Al mirar alrededor de su organización, piense en la confianza como el subproducto de los valores vividos. Aquí en Illumio, nos enfocamos en trabajar juntos, de manera virtuosa. Como resultado, la construcción del imperio y los egos tienen una fuerza atenuante. Nuestros valores mantienen la cultura en el buen camino. El resultado final es que estamos generando confianza y, a su vez, esa confianza es el guardián. Generar confianza garantiza que todos nuestros valores se vivan a medida que continuamos ejecutando y logrando nuestros éxitos juntos.

Si está interesado en desarrollar una carrera en una compañía que se enfoca en generar confianza, lo invito a explorar nuestras oportunidades actuales en Careers at Illumio.