イルミオの内部: Becky Williams

Inside Illumioは、イルミオの世界クラスの製品の背後にある優れた個人に焦点を当てた月刊シリーズです。各投稿では、私たちのチームのメンバーにスポットライトを当てるために舞台裏を覗いています。私たちをもう少しよく知り、イルミオの文化をユニークなものにしている理由についてもっと学びましょう。  

今月は、 イルミオのシニア連邦口座開発担当者であるベッキー・ウィリアムズに会いましょう。イルミオの政府チームの構築における彼女の役割、イルミオの文化の中で彼女のお気に入りの部分、そして彼女が自由時間にプレーしているスポーツについて学びましょう。

あなた自身について教えてください。イルミオでは何をしていますか?

私はイルミオのシニアADRで、同社に5年間勤務しています。私は、2 人のアカウント エグゼクティブが電話、メール、LinkedIn、イベントを通じてパイプラインを構築するのを支援しています。米国の民間機関や連邦システムインテグレーターと協力して、サイバーセキュリティの課題に対する解決策を見つけるお手伝いをします。  

イルミオで働くことに興味を持ったきっかけは何ですか?

10年間専業主婦を過ごした後、私は営業に戻る準備ができていました。イルミオについて聞く前は、政府分野のいくつかのスタートアップで働いていました。以前一緒に働いた人は、イルミオで新しい仕事を始めたばかりでした。彼は、政府チームの構築に役立つ新しいADRの役割について私に連絡を取り、私は素晴らしい機会だと思いました。私は連邦政府と協力することに情熱を注いでおり、イルミオの政府チームの成長の一員になれることはエキサイティングです。

ベッキーの一日はどのようなものですか?あなたがワクワクすることは何ですか?

私の仕事には多くの研究が含まれます。私は通常、代理店を掘り下げて、適切な連絡先が誰なのか、どのような取り組みやソリューションに取り組んでいるのかを理解することから一日を始めます。  

次に、新しい見込み客に連絡を取ったり、イルミオに興味を示した見込み客をフォローアップしたりします。一日のほとんどは、電話をかけたり、メールやLinkedInメッセージを送ったり、見込み客との関係を築いたりすることです。見込み客や営業とのミーティングに参加し、フォローアップの電話をかけ、デモをスケジュールし、他に誰を会話に参加させる必要があるかを判断する手助けをします。  

人間関係を築くことは、私がこの仕事で本当に気に入っていることです。私は自分自身を技術的な人間だとは思っていませんし、技術的な話をしようともしません。代わりに私がしていることは、人々とつながる方法を見つけることです - それは天気のような単純なことから始めることができます。私の仕事はイルミオに興味を持たせることですが、それは私と他の人との真のつながりから始まります。

イルミオでこれまでに学んだ最も重要なことは何ですか?

すべては学習プロセスです。イルミオに入社したばかりの頃、特に間違いを犯したときは、自分の仕事についてとても感情的になってしまいました。しかし、私のマネージャーは、ADR としての私たちの仕事が這い、歩き、走るプロセスであることを理解させてくれました。物事には時間がかかり、誰もが間違いを犯します。私は日々物事に取り組み、自分自身に自信を持ちながら、チームやマネージャーからできる限りのことを学ぶようにしています。  

キャリア以外で情熱を注いでいることは何ですか?

家族と彼氏!私が何かをしているなら、それは彼らと一緒にいることです。一緒にバレーボールをしたり、映画を見たり、泳いだりして楽しんでいます。息子は高校バレーボールチームの筋力トレーニングを手伝ってくれますが、私は息子を手伝いに行き、スクリメージでもチームと一緒にプレーします。  

イルミオのコアバリューの中で最も共感を呼ぶのはどれで、その理由は何ですか?

一緒に前進します。 イルミオが共に前進することに重点を置いているのが気に入っています。私たちの目標は全社的なものです。ADRチームができることだけでなく、ADRチームが会社の他のメンバーと一緒にできることも重要です。私たちは皆、イルミオチームのプレイヤーであり、異なる方法で同じ目標に向かって取り組んでいます。

イルミオで働くことについて人々に知ってもらいたいことは何ですか?

人々が仕事のためだけにイルミオで働いているようには感じられません。人々は私たちのプラットフォームと、それがなぜ重要なのかに情熱を注いでいます。私たちには成長と学習の文化があり、私たちのテクノロジーは常に進化しており、決して停滞することはありません。それは私が長い間興味を持ち続けることができるものです。

同時に、メンタルヘルスの日であれ、家族の緊急事態であれ、自分自身と家族を第一に考えるよう常に勧められてきました。イルミオの家族第一の文化は、従業員としてだけでなく、人としても大切にされていると感じさせます。  

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