Ruchika Chopra, de Illumio, nombrada una de las principales mujeres líderes en SaaS

Estamos entusiasmados de que Ruchika Chopra, vicepresidenta de operaciones de ventas de Illumio, fue nombrada una de las principales mujeres líderes en SaaS por The Software Report.  

La lista honra a las mujeres líderes en algunas de las principales compañías de SaaS de la industria por su liderazgo y experiencia. "A través de su excelencia demostrada, destacan que un liderazgo estable e innovador es fundamental para fomentar el éxito y la rápida adopción de soluciones de software de primer nivel dentro de la economía digital globalizada", dice The Software Report.

Nos sentamos con Ruchika para hablar sobre el premio, lo que aprendió en su carrera y su consejo para las mujeres que se inician en la tecnología.

¿Qué haces en Illumio?

Dirijo el equipo de operaciones de ventas en Illumio. La misión de mi equipo es impulsar el crecimiento y ofrecer simplicidad y escala en todas las funciones de GTM.  En pocas palabras, mi equipo está comprometido a optimizar el proceso de ventas, mejorar el rendimiento de las ventas y aumentar los ingresos.  

Mi papel es desafiante y gratificante. Es intrínsecamente multifuncional y requiere la colaboración entre departamentos como Finanzas, Ventas, Canal, Éxito del Cliente y Marketing. Esto cerciora la alineación de la estrategia, las prioridades y los objetivos. Y aunque estoy enfocado en impulsar el crecimiento y aumentar los ingresos, estoy igualmente enfocado en la productividad y el gasto.

¿Qué significa este premio para ti?

¡Me siento honrado y muy emocionado de recibir este reconocimiento! Este premio tiene múltiples dimensiones de importancia para mí:

En primer lugar, es inspirador ver una lista excepcional de mujeres exitosas en diversos roles. Estoy emocionada de ver a las mujeres en primera línea sobresaliendo como CEO, CFO, CRO, CMO y Presidentas, destacando su experiencia en un amplio espectro de liderazgo. Agradezco a The Software Report no solo por arrojar luz sobre estas mujeres de alto rendimiento, sino también por inspirar a la fuerza laboral femenina en general.

En segundo lugar, veo este premio como un reconocimiento a Illumio por estar a la vanguardia y liderar el camino con Enterprise SaaS en el área de Zero Trust Segmentation. Creo que nuestras victorias colectivas como Illumineers contribuyeron a que seamos incluidos como ganadores.

Por último, pero no menos importante, ¡este premio finalmente me ayudó a construir algo de credibilidad con mis hijos de secundaria!  

¿Qué es lo más importante que aprendiste en tu carrera?

Siempre creí que soy tan bueno como mi equipo. Estoy muy orgulloso de mi equipo y de la cultura de trabajo cohesiva y colaborativa que construimos en poco tiempo. Como individuos, pasamos una cantidad significativa de nuestro tiempo en el trabajo, por lo que es de vital importancia que un líder tenga una mentalidad de priorizar a las personas. El elemento humano y las relaciones nunca pueden ser sustituidos, a pesar de la era de la IA.

En tiempos de alta presión, nuestro enfoque tiende a centrar en proyectos, entregables, datos, resolución de problemas, etc. Sin embargo, aprendí que las interacciones auténticas y centradas en la vida con las personas juegan un papel crucial en la construcción de confianza y compromiso. Ir más allá de las preguntas obvias relacionadas con el negocio puede sacarlo de su zona de confort, pero llevará a su equipo a lugares a los que de otro modo nunca llegaría.

Me inspiran líderes como Simon Sinek y aprendí mucho de sus libros y podcasts. Afirma acertadamente: "El liderazgo se trata de influir en otros para que hagan grandes cosas, y cuanto más sepamos sobre las personas que lideramos, mejor equipados estaremos para sacar lo mejor de ellos".

¿Cuál es su consejo para las mujeres que se inician en la industria tecnológica?

Mi consejo sería comprometer con una vida de aprendizaje y curiosidad. Vivimos en un mundo de cambios rápidos y rápidos, por lo que el aprendizaje continuo es esencial. Busque oportunidades para aprender, establecer contactos y desafiar a sí mismo.

Siéntete cómodo con la incomodidad. La incomodidad sirve como catalizador para el crecimiento. Cada nuevo capítulo de mi carrera introdujo desafíos y experiencias de aprendizaje. El mantra que adopté es que si estoy navegando, no estoy creciendo.

Asumir proyectos nuevos y desafiantes, buscar comentarios y esforzar por desarrollar nuevas habilidades y destrezas puede ayudar a las mujeres jóvenes a avanzar en sus carreras y alcanzar sus metas. Entonces, señoritas, ¡acepten la incomodidad, ya que el crecimiento ocurre al otro lado de nuestra zona de confort!

¿Interesado en unir a Ruchika u otros equipos de Illumio? Echa un vistazo a nuestras ofertas de carrera.