일루미오 가치의 내면: 도전을 향해 달려가다

일루미오에서 일하는 것이 어떤지 궁금하신가요? 직원들이 직접 작성한 이 시리즈에서는 일루미오의 핵심 가치에 대해 자세히 살펴봅니다. 듣기 Aly Schaefer, 인력 운영 관리자를 통해 우리가 어떻게 '도전을 향해 달려가는지', 그리고 보람 있는 성장 마인드와 끈기가 어떻게 조직의 회복탄력성으로 이어지는지에 대해 알아보세요.

불타는 건물 안으로 다시 뛰어 들어가는 소방관을 보면 "와, 정말 도전에 뛰어드는 것의 가치를 잘 보여주는구나"라고 생각하기 쉽습니다. 사실, 이는 말 그대로 도전에 뛰어드는 훌륭한 사례이지만, 제로 트러스트 세분화를 선도하는 기업 내부에서는 도전에 뛰어드는 것이 회복탄력성에 더 가깝게 보입니다.

실제로 작동하지 않는 문제를 발견하고 이를 해결하기 위해 주인의식을 갖는 데 필요한 에너지는 불타는 건물에 비유할 수 있습니다. 쉽지 않은 일에 에너지를 투자하는 행위로, 특히 직무 설명이나 개인적인 기대치 범위 내에 깔끔하게 들어맞지 않는 경우 더욱 그렇습니다.

일루미오에서는 성장 마인드를 구현하고 포용하는 팀원에게 보상하고 인정합니다. 쉬운 승리의 목록보다는 스스로 도전할 수 있는 자기 효능감을 키우는 데 전념하는 사람입니다. 그렇다고 해서 승리를 축하하거나 특정 목표를 달성한 개인을 따로 구분하지 않는 것은 아닙니다. 결국 우리는 고객의 일상적인 요구 사항을 충족하기 위해 함께 일하는 회사입니다.

그러나 우리는 팀으로서 우리를 더욱 발전시키는 특정 가치가 있다는 것을 인정합니다. 우리가 함께 도전을 향해 달려갈 때, 우리는 더 큰 목표를 향해 더 빨리 나아갈 수 있는지 고려하지 않고 쉬운 성공에만 보상하는 문화에 순응하려는 자연스러운 경향을 극복할 수 있습니다. 일루미오에서는 우리의 가치에 따라 다음 손뼉을 칠 수 있는 사람에서 불가능해 보이는 다음 일을 해낼 수 있는 사람에게 초점을 맞추고 있습니다.

Slack 채널은 일루미네이터에 대한 찬사로 가득 차 있으며, 도전에 뛰어든 다른 사람들의 역량을 인정하고 있습니다. 제가 최근에 즐겨 찾는 몇 가지 기능은 다음과 같습니다.

" "비상 시 유리를 깨세요?" "라고 쓰여 있는 상자 아시죠? 그 유리잔을 깨뜨릴 때마다 저는 보통 존을 찾습니다. 저는 존을 몇 년 동안 알고 지냈지만, 그는 한결같이 팀플레이어이자 엄청나게 똑똑하면서도 겸손한 사람입니다. 저는 항상 John과 함께 일할 수 있는 기회를 즐깁니다."

"이번 주에 이례적인 위기 상황에서 Sue의 리더십에 정말 감사했습니다. 자원을 모으고 동료애를 쌓는 데 능숙합니다. 그녀의 전문 지식과 지도에 정말 감사드립니다."

이러한 인정은 일루미오가 '도전을 향해 달려간다'는 가치, 즉 순응보다는 성장 마인드와 끈기를 추구하는 가치를 어떻게 실천하고 있는지 보여주는 몇 가지 예일 뿐입니다. 여러분도 조직의 회복탄력성을 기반으로 구축된 문화에서 성공할 수 있다고 생각하신다면 현재 진행 중인 채용 기회를 확인해 보세요.