イルミオのインターンシーズンがやってきました

イルミオではインターンシーズンがやってきました。私たちの夏のインターン生は、間もなく、鋭い頭脳、緑の親指 (詳細は後日説明します)、そして Z 世代のテクノロジーへの熱意を、多数のプロジェクトや活動にもたらすでしょう。始める前に、昨年のインターンシッププログラムのハイライトを振り返りますが、インターン生であるテディ・トランとアナンス・スレシュ #TeamIllumio ほど、その話を聞くのが適切な人はいないでしょう。

こんにちは！私たち二人について少し背景を説明します。私たちは昨年の夏、イルミオのエンジニアリングインターン生の2人でした。Ananth はプラットフォームチームに、Teddy はデータエンジニアリングチームに所属していました。これが私たちの物語です:イルミオのインターン生の人生の夏。

まずは作業から始めましょう。なぜなら、結局のところ、無料の食事や楽しい社交イベントの特典は魅力的で素晴らしいものですが、インターンシップの主なポイントは、優れたソフトウェアエンジニアになる方法を学び、業界で実際の経験を積むという仕事に関するものであるべきだからです。

作品

エンジニアリング インターン生は全員、実際の機能に取り組んでいましたが、それが最もクールなことで、私たちが行った仕事が重要だったということです。私たちは、イルミオのクライアントが望んでいた実際のユースケースがある機能に取り組みました。私たちの機能が会社にどのような影響を与え、製品に価値に貢献するかがわかりました。私たちは、プロダクトマネージャーと協力して要件について話し合い、微調整することから、夏の間ずっとシニアエンジニアと会ってプロトタイプを提示し、設計と実装に関する貴重なフィードバックを得て、機能のビジョンに従っていることを確認することまで、機能開発のライフサイクル全体を経験する機会を与えられました。

プログラムの最後には、CTO の PJ Kirner 氏やエンジニアリング担当副社長の Ben Verghese 氏、そして多くのシニア エンジニアを含むエンジニアリング部門全体にプロジェクトを発表する機会がありました。

私たちはインターンプロジェクトを行うインターンのように扱われるのではなく、フルタイムのエンジニアのように扱われました。

だからこそ、社内の最も重要な人たちが忙しいスケジュールの合間を縫って、プレゼンテーションを見たり、フィードバックを提供したり、質問したりしてくれたという事実が、私たちが行った仕事が重要であることがわかります。私たちはインターンプロジェクトを行うインターンのように扱われませんでした。私たちは、本番コードを書いて会社に影響を与えなければならないフルタイムのエンジニアのように扱われました。

メンターシップに関しては、メンターと「バディ」が与えられました。私たちのメンターは私たちの機能とプロジェクトを担当し、夏の間ずっとプロジェクトが順調に進んでいることを確認してくれました。彼らは、API 設計やプロジェクトの概要など、全体像に関することをより助けてくれました。私たちのバディは、難しいバグや特定のフレームワークやツールの使い方など、日常的に小さな問題を抱えて相談できる人でした。もちろん、メンターやバディに加えて、社内の誰にでも自由に助けを求めることができました。最初は、私たちのプロジェクトに直接関わっていない他のエンジニアにアプローチするのは怖く感じましたが、誰もがとても喜んで手伝ってくれました。イルミオの環境は非常にオープンで親切です。目標は最高の製品を作ることであり、それができるのは、他の人が行き詰まりから解放され、私たち全員が最高の仕事をできるように支援することによってのみです。それは学び、生きた貴重な教訓でした。 

特典

夏の間はたくさんのインターンイベント(ゴーカート、ジェットコースターパーク、ボウリング、野球の試合など)があり、これらのイベントはとても楽しかったので、週末にはお互いに遊ぶ外出を企画しました。私たちはハイキングをしたり、サンタクルーズのビーチに行ったり、カヤックをしたりして、ベイエリアの素晴らしいアウトドアを最大限に楽しみました。毎週金曜日、本社では、スイカの彫刻やジェンガなどの競技会が開催されるハッピーアワーに参加しました(アナンスは、シニアプログラムマネージャーのアンドリー・ウィンターとともに現「イルミオの巨人ジェンガチャンピオン」であることを非常に誇りに思っています)。また、全 社的なゲームデー にも参加し、全員がテーマに沿ったコスチュームを着て洗練された飛行機を作り、そのフラッグタグを飛ばしました。

楽しみとゲームとは別に、インターンシップ プログラムのハイライトの 1 つは、エグゼクティブ チームとのランチでした。私たちは、豊富な経験を持ち、業界で非常に成功を収めている各幹部に会い、質問し、彼らの歩みについて話す機会がありました。 

もう 16 つの貴重な特典は、a16z ネットワークの一員であることでした。イルミオはa16zから資金提供を受けているため、私たちは彼らのイベントに招待されました。私たちはアンドリーセン・ホロウィッツ本社を訪れ、ベン・ホロウィッツに会い、a16zディールチームの責任者であるフランク・チェンが自動運転車について話しているのを見ました。彼らと話すのはただ 刺激的でした。彼らは、イルミオの幹部と話すなど、異なる見解を提供しましたが、ソフトウェアを構築するという観点から、現在はソフトウェア会社に投資するという観点から。また、カリフォルニア大学バークレー校のa16z人材採用担当者であるマリエル氏にも会い、彼は非常に重要な職業上のつながりを築いてきました。これも私たちが学んだ大きなことです。チャンスが訪れることは期待できません。現れて、新しい機会に身をさらさなければなりません。

これらの経験は非現実的でした。私たちはエンジニアであることだけでなく、ビジネスやソフトウェア業界全体がどのように機能するかについて、さまざまな知識豊富な視点から洞察を得ることができました。 

最後になりましたが、文化

私たちは素晴らしい人々に出会い、素晴らしい友達を作りました。最近は親友で、他のインターンや正社員とも親しくなりました。イルミオは会社の文化適合性に多大な努力を払っており、それは私たち全員が会って本当に仲良くしたときに現れました。先ほども述べたように、オフィスで一緒に過ごすだけでなく、外に出て楽しく過ごしながら、仕事で会社に良い価値を貢献しました。イルミオは、協力的なコミュニティ、「一生懸命働き、一生懸命遊ぶ」という考え方、そして素晴らしいことをする素晴らしい人が会社を成功させるという姿勢を育む環境を作り出しました。

ここまで読んでいただければ、ありがとうございました!イルミオでのインターンは、私たちの人生で最高の夏の1つでした。私たちは技術的に多くのことを学び、有意義な仕事をし、素晴らしい友人を作り、業界のリーダーに会い、たくさんの素晴らしい経験をしました。これ以上何を求めることができますか?

イルミオのインターンシッププログラムと機会の詳細については、 このページ をご覧ください。